D’où vient cette méthode? Une équipe de femmes, EFFE (Espace de femmes pour la formation et l’emploi Bienne) au début des années 90, a ébauché, mis sur pieds, amélioré, peaufiné une méthode. En 1998, cet organisme a publié aux éditions d’en bas, un livre à ce sujet dont le titre est : « Bilan portfolio » de compétences Histoire d’une pratique. Cette méthode provient principalement de la réunion de 3 approches différentes : l’histoire de vie, basée sur une recherche autobiographique, le bilan de compétences et portfolio, pratique qui a pris naissance dans les années 50 basée sur la reconnaissance des acquis expérientiels et enfin des stratégies de projets, permettant au participant au cours de se projeter vers l’avenir.